（吉隆坡14日訊）內政部秘書長拿督斯里阿都哈林說，已獲面試6P非法外勞漂白計劃的僱主，須在6月30日前到布城一站式6P非法外勞漂白服務中心面試。

他今日在文告中指出，若僱主沒有在有關期限前進行非法外勞漂白計劃，當局將採取法律行動對付他們。

面試地點的地址為Bahagian Pengurusan Pekerja Asing，KDN，Aras 4，Blok D9，Kompleks D，Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan，Putrajaya.阿都哈林說，僱主須攜帶所有支持文件，如非法外勞的護照等。他強調，政府已在4月10日結束6P非法外勞漂白計劃，移民局正積極進行執法行動。

他披露，截至昨晚，共有53萬621名非法外勞已漂白，涉及僱主人數達9萬9千335人，有16萬1千193名非法外勞已遣送回國。

（吉隆坡5日訊）吉隆坡中央醫院呼吸道疾病醫藥研究中心（IPR）總監拿督阿都拉薩醫生指出，大量非法外勞進入我國是導致我國肺癆蔓延的原因之一。

“由於非法外勞在入境我國後並沒有進行身體檢驗，導致肺癆肆虐，成為我國頭號病症。”

他透露，國人缺乏對於預防肺癆的知識也是導致肺癆在我國肆虐的原因之一。尤其馬來人偏愛使用傳統治療法治療乾咳，進而導致咳嗽不能徹底清除，變成肺癆。

他也表示，一般上，國人在患有咳嗽的時候，誤以為只是普通的咳嗽而不理會，才會導致肺癆種下病根。肺癆的症狀包括咳嗽超過兩個星期卻久久不愈、沒有食慾、發燒、進食時無故冒汗、體重突減及咳血。

“國人通常在病發後久久才尋求醫生治療，最後導致細菌蔓延到肺部，形成肺癆。”

另一方面，他指出，由於愛滋病病毒（HIV）帶原者沒有強壯的免疫系統，所以比常人20倍更容易患上肺癆。

根據去年吉隆坡中央醫院呼吸道疾病醫藥研究中心的調查結果顯示，約有2萬宗肺癆病案，但當中成功預防的卻不到85%。

（吉隆坡31日訊）馬來西亞果農總會指出，若農業種植領域勞工短缺問題仍無法全面解決，相信在來臨的日子，水果的價格會上漲。

馬來西亞果農總會會長韓學習在文告中指出，本地農民在農業領域的發展一直沒法得到農業部全力的協助，可說是一路走來都面對種種的困擾和艱辛。

“尤其自外勞漂白至今，勞工短缺的問題依然沒有得到全面的解決，導致目前的農業種植活動在外勞嚴重的缺乏下無法正常運作而告停頓。

他說，若情況未獲解決，果子的價格將會調漲。

他指出，另一問題是是大部份農民都在租借的土地上耕作，無法提昇能提高水果質量的設備。儘管無數次向各州政府建議和要求土地的撥給，但始終沒有消息。

“農業部朝令夕改的政策使到果農難於適從，農民陷入兩難的局面。”

因此，他說，該總會將聯合各州果農公會懇求農業部正視以上的問題，同時也全力配合和支持馬來西亞菜農總會的呼吁和訴求，要求稅務部自動給於果農免稅稅務。

他說，該總會也響應菜農總會的呼吁，即果菜農暫不罷工，但希望農業部關注該領域所面對的困境。

（森美蘭‧芙蓉28日訊）布城移民局總部接到商家投訴有外國流氓向商家收取保護費之後，今日與四州移民局在汝來3批發城展開沿戶取締外勞行動，2小時內扣留了106名外勞，其中2人被證實擁有偽造文件。

這項行動名為“6P行動”，總共檢舉了450名外勞，被扣留的106人均被懷疑抵觸移民局法令，包括88名男子和18名女子，年齡介於18至40歲。

被扣留的外勞分別是巴基斯坦、印尼、孟加拉及緬甸籍，其中一部份緬甸外勞被發現持有不獲我國政府承認的難民卡。

這些外勞分別抵觸移民法令6（3）條文（無合法證件）、15（4）條文（逾期逗留）、56（1A）條文（偽造文件）、39（b）條文（違反旅遊簽證條款）。

投訴外勞霸佔批發城

森州移民局長費沙法茲里說，該局選擇在汝來3批發城展開行動，是因為當地商家投訴當地到處都是外勞。

“我們也收到消息，指稱一批外國流氓向商家收取保護費，許多商家都覺得當地已經被外勞霸佔，埋怨聲不斷。”

取締行動是於今早11時30分至下午1時30分結束，執法人員來自森州、馬六甲、雪蘭莪、吉隆坡及移民局總部共196人。

森移民局長：專欺騙外勞
揭發偽造準證集團

森州移民局長費沙法茲里說，這項行動也發現有一個非法集團為外勞提供偽造的“一個大馬准證”（My Permit）收據。

他指出，這個集團專門欺騙外勞，謊稱協助他們漂白及申請工作准證，然後向每人索取300令吉費用，發出一張偽造收據給他們，聲稱不久後便可領到工作准證。

“收據印上的登記日期是2012年5月，但是，6P漂白計劃早在之前結束，而且收據上也沒有官方印章，證明這個集團根本不是外勞漂白中心。”

他指出，這個集團自稱是柔佛笨珍註冊的有限公司，該局官員嘗試撥電到這家公司，卻無法撥通，有趣的是，該公司的註冊號碼與如同大馬卡號碼。

（森美蘭‧汝來）布城移民局總部接到商家投訴有外國流氓向商家收取保護費之後，昨日與四州移民局在汝來3批發城展開沿戶取締外勞行動，2小時內扣留了106名外勞，其中2人被證實擁有偽造文件。

這項行動名為“6P行動”，總共檢舉了450名外勞，被扣留的106人均被懷疑抵觸移民局法令，包括88名男子和18名女子，年齡介於18至40歲。

被扣留的外勞分別是巴基斯坦、印尼、孟加拉及緬甸籍，其中一部份緬甸外勞被發現持有不獲我國政府承認的難民卡。

（吉隆坡29日訊）全國職業介紹所組織（PIKAP）主席拿督拉惹朱基菲里指大馬外國女傭代理商公會（P AP A）違反馬印兩國早前在女傭課題上所簽署的瞭解備忘錄（MOU），與印尼人力就業服務公會（簡稱IEMSA）簽下與諒解備忘錄不符的條例。

拉惹朱基菲里召開記者會時表示，大馬外國女傭代理商公會同意女傭無需償還雇主預先代墊引入女傭的費用1千800令吉，並出示一封由印尼東爪哇州務大臣蘇卡巫發出的官方信函，指大馬外國女傭代理商公會和印尼人力就業服務公會已經就有關課題簽署備忘錄，要求旗下的政府機構配合。

根據馬印雙方去年5月杪簽署的備忘錄規定，雇主聘請印尼女傭的費用定在4千511令吉。其中包括雇主須承擔其中2千711令吉和預先代墊引入女傭的費用1千800令吉，但雇主過後可從女傭的薪水扣除這1千800令吉。此外，雇主也需繳付50令吉的稅務。

應根據兩國備忘錄進行

女傭課題應該根據兩國的備忘錄來進行，大馬外國女傭代理商公會不應該違反有關備忘錄。”

朱基菲里說，印尼女傭無需償還1千800令吉一事已經獲得印尼媒體方面的報導；並表示此舉將增加雇主的負擔。

《太陽報》日前的報導指出，在“新管理系統”下，雇主需額外預付2千400令吉給女傭，以“確保”女傭會為他們工作兩年；雇主每個月再從女傭薪水扣除100令吉，長達24個月（2年）。

在該管理系統下，將會有32個女傭代理成立的Formaids Consortium進行運作。

針對“新管理系統”一事，拉惹朱基菲里指該系統已經為該組織的成員和大眾帶來混淆，而且也違反了兩國所簽署的備忘錄，因為該備忘錄並沒有設下額外預付2千400令吉和成立會社的條例。“我認為，不應該干預兩國早前所簽署的備忘錄。”

他說，該組織反對來馬的女傭需由Formaids Consortiu m處理，而且有違兩國的協議，並指這將導致壟斷的局面出現，因為那些非成員的利益受到影響。他指出，如果真的有問題，就應該修訂，而不是推行自己的計劃。

“Formaids Consortium是在何時討論？是否合法？”

“據我所知，政府從來沒有討論過有關Consortium的課題。”

他指出，額外預付將導致聘請女傭的費用從原本的4千511令吉，增加至6千961令吉。

（檳城）預付了6個月薪水後女傭失常，僱主預付的1萬500令吉，只換來女傭1個月半服務，庭主為吃悶虧的僱主喊不平，在審訊中聲聲追問女傭代理：“這合約公平嗎？合理嗎？”

檳城消費人仲裁庭庭主郭昌有昨日（17日）審理一宗女傭案時，發現索償人與女傭代理的合約要求僱主必須預付6個月薪水，並註明這筆款項不可退還。

女傭失常不適合工作

合約要求聘請印尼女傭的經濟飯小販鄭木英（53歲）預付1萬500令吉，最終女傭只服務了1個月半，即失常不適於工作，代理公司接受女傭的辭退後，憑一紙合約不退款，也不必換女傭。

庭主針對合約的公平性一連十多次追問代理的意見，2名代理一直保持沉默不願回答，最終男代理辯稱說：“如果女傭要繼續工作，但僱主卻不要繼聘該女傭，這合約是公平的！”。

他說，有關雇主與女傭代理公司之間的合約條文是全國都一樣，實際上，該公司確實可以退還多付薪水，不過，索償人是要求更換另一名女傭，因此其公司無法滿足對方要求。

不過，當庭主強調指他所追問的是“合約是否公平”，代理才小聲地回答“不公平”。

答辯人退還6225令吉

庭主挑出答辯雙方的爭議點後，要求雙方到庭外商談和解，最終雙方取得協議，答辯人在14天內退還6千225令吉給索償人。

鄭木英是於今年2月3日聘請女傭，通過了7天試用期後，女傭才開始舉止不正常，因此她為了孫子及家人的安全，將女傭退回中介公司並要求更換。

今年4月初，她和丈夫曾向壟尾區州議員楊順興投訴此事，並在後者的協助下召開新聞發佈會。

朝聖配套“貨不對辦”
主婦告旅遊代理索償

62歲家庭主婦首次到麥加朝聖卻遭旅遊代理欺騙，簽購4千370令吉配套打算和10多名親友一同前往，出發前夕被告知簽證不獲批，行程展延後又取消，憤而告上仲裁庭要求索償。

索償人莎爾瑪說，她是於2011年10月12日簽購到麥加朝聖的配套，行程的出發日期為2月25日，她於24日從亞羅士打飛抵吉隆坡後，才得知行程因簽證問題而展延至4月4日，之後旅遊社再以簽證理由取消行程。

後來她才知悉，有關公司已停止營業，受影響旅客多達800人，一些受害者也曾向馬來報章投訴此事。

昨日案件開審之際，由於答辯人沒有委派代表出庭，庭主郭昌有裁定答辯人必須在14天限期內退款4千742令吉。

（柔佛‧新山11日訊）努沙再也警區主任哈欣呼吁雇主在聘用女傭時，先查明對方的身份，以免發生“監守自盜”的事件。

哈欣指出，4月29日，就有一起女傭私自逃離雇主家並將家中現金、手機等財物偷走，涉案者過後被逮捕並被定罪。

他表示，警方於當天早上9時30分許接獲一項投報，指1名新加坡籍教師家中的女傭逃跑，並將家中1台手機、價值1千500新幣（約3千600令吉）的手提袋、40新幣（約96令吉）及19令吉、零錢和家中鑰匙偷走；為此，警方立即成立調查小組來調查本案，並在之後成功逮捕涉案者。

他指出，被逮捕的印尼籍女子過後在刑事法典381（監守自盜）條文，以及1959年/1963年移民廳15（1）（c）法令下面控，第一控狀及第二控狀皆被判處3個月監禁。

他表示，一些外勞常在不滿意工作環境而逃走，因此，他呼吁雇主在聘傭時先查明對方的身份背景。

（柬埔寨．金邊）柬馬雙方希望迅速完成制定和簽署“輸送柬外勞諒解備忘錄”，早日解除我國本地女傭到馬國工作的禁令。

9日下午，我國勞工部長旺肅和馬來西亞人力資源部長蘇巴馬廉會談，雙方就我國禁止人民赴馬國當女傭的禁令，互相交流意見。

會談結束後，勞工部長旺肅向媒體表示，會談中，他與蘇巴馬廉交流了兩國外勞問題。

旺肅說，馬國對我國的勞工很感興趣，尤其是柬女傭在馬國非常受歡迎。

他說，會談中，馬國部長表示希望能盡速完成制定“輸送柬外勞諒解備忘錄”，使兩國能達成簽署，讓柬外勞在馬有更多的保障。

旺肅指出，在馬國工作的我國公民與泰國的情況一樣，許多是非法居留在馬國，因此，希望馬國政府能對我國非法勞工給予體諒和友善對待，並協助他們成為合法勞工。

同時，他也說，雙方也將把這一點納入“輸送柬外勞諒解備忘錄”的內容里面。

“我們同意派送法律和技術專家共同合作，使諒解備忘錄在短期內完成制定。”

旺肅說，至今，我國約有3萬名女傭和1萬名其他勞工在馬國工作。

他說，目前，我國女傭已成了馬國的焦點，一旦發生雇主虐待柬女傭事件，馬國當局都高度展開調查行動，以將嫌犯繩之以法。

（吉隆坡8日訊）馬來西亞外國女傭代理商公會（PAPA）今日駁斥大馬婦女力量組織（Tenaganita）執行董事艾琳費南達斯指大馬政府及僱主忽視外勞的權益的指控，並認為她呼吁印尼政府不應該恢復供應勞工給大馬的做法，破壞了馬印兩國就此課題所做的努力。

今日中午，該公會第一副主席符永輝及副主席莫哈末邁丁在馬華公共服務及投訴部主任拿督斯里張天賜的陪同下召開新聞發佈會，駁斥指控。

符永輝說，艾琳費南達斯透過《雅加達郵報》對我國政府所作的批評，儼如我國是個危險的國家，是大錯特錯的。

虐傭事件不能以偏概全

他說，雖然我國的確有發生虐待女傭事件，但我們不能以偏概全。

“她說，我國沒有法律保障外勞的利益及保護他們，我認為她是在扭曲事實。我國政府是有法律來進行這方面管制，馬印兩國也不斷在進行協調，給予外勞更多的福利。”

符永輝說，他對這種破壞政府在改善外勞課題上的努力的說法，感到費解。

此外，莫哈末邁丁也說，事實上，該公會有為外國女傭提供聯絡電話，如果她們被虐待，可立即向該公會求助。

此外，張天賜也指出，艾琳不應該“自己人打自己人”，我國政府一直都有在跟進及處理虐待女傭課題，一些惡雇主甚至必須面對法律制裁，絕對沒有將問題掃入地毯。

（雪蘭莪‧八打靈再也8日訊）當我國正引頸長盼印尼女傭到來的同時，大馬婦女力量組織（Tenaganita）執行董事艾琳費南達斯則勸請印尼當局不要再輸出任何該國的工人到馬來西亞，直到我國制定法律架構保護外勞為止。

她向星洲日報證實，確實在接受印尼英文報章《雅加達郵報》的訪問時，發表這番談話。

“我確實有說過大馬沒有一個合法的架構和特定的條例來保護外國女傭及外勞，而大馬確實發生很多虐傭的案件。”

她強調，她也在該訪談中促請印尼政府勿恢復輸出女傭到我國，直到我國擁有法律架構保護女傭為止。

她指出，她將在明天召開新聞發佈會，針對有關的媒體報導作出回應。

指馬對外勞不安全遭譴責

根據《星報》報導，艾琳費南達斯日前對《雅加達郵報》指馬來西亞對外勞而言不是一個安全的國家，已經遭到全面的譴責。

對此，人力資源部副部長拿督瑪茲娜反擊對方的指控，更指艾琳費南達斯是一個缺乏職業道德和不愛國的人；另兩個從事該行業的公會則指她的言論不公平，而且是以偏概全。

瑪茲娜說，或許我國沒有特定的外勞條例，但我國有足夠法律來保護所有的員工，其中也包括外國的員工。“如果外勞真的面對問題或被虐待，他們可以向勞工局作出投報，或直接前往各自的大使館，甚至是警局。我們有很多管道可以為他們平反。”

僱主協會：被虐只屬個案

瑪茲娜說，作為國際勞工組織（ILO）的成員，馬來西亞已經承諾確保我國不會歧視在我國工作的勞工，包括外勞。

艾琳費南達斯日前接受《雅加達郵報》訪問時也指出，我國歧視家庭女傭，將她們排除在最近宣佈的最低薪金制度外。

對此，瑪茲娜解釋女傭不在最低薪金制下的原因是有關行業屬“非正規行業”，而且女傭的住宿、膳食、衣著和其他的基本需求都是由雇主提供。

馬來西亞女傭雇主協會（MAMA）主席阿末法茲指艾琳費南達斯以偏概全，數個女傭被虐待的個案不代表全部雇主的行為，更指有上千名的雇主是善待他們的女傭。“我們也有雇主幫助女傭獲得學士學位和文憑課程的案例。”

代理協會：勿以偏概全

符策鏑說，女傭被指在馬來西亞受到不公平待遇是一項不公平的指控，馬印的協議提供女傭很多的好處。“我們有明確的政策，女傭的薪金必須透過銀行支付，雇主必須為她們開設戶頭。女傭也獲得自己保管護照、保險和健康保障的權利。”

“這個協議比任何一個國家的協議還要好，女傭的最低薪金是700令吉。”

大馬外國女傭代理協會（PAPA）主席符策鏑指出，沒有人可以針對我國女傭課題，發表以偏概全的言論；很多人自願來我國謀生。“移民局的報告顯示，我國有上百萬的外勞，這顯示出我國吸引了他們，也顯示出馬來西亞的雇主是好的。”

（雪蘭莪‧八打靈再也28日訊）大馬外國女傭代理商公會（PAPA）第一副主席符永輝透露，該會已經向會員提出一項一年保費只須56令吉的女傭醫療保險計劃，保障僱主與女傭的利益。

他受詢時向星洲日報指出，在該醫療保險下，意外死亡女傭可獲2萬5千令吉、自然死亡5千令吉、意外或生病而住院的醫療費可達最高1萬令吉（包括私人醫院或政府醫院）及運屍費5千令吉。

他說，若女傭因生病或意外暫時無法工作，可領取最多12星期的工資。

非強制性
僅針對MOU後引進女傭

符永輝指出，有關保險建議並非強制性，而且是針對馬印兩國簽署諒解備忘錄（MOU）後引進的女傭。

“因為在該備忘錄下，僱主必須為女傭購買醫療保險，但是會員未必要向我們購買女傭的醫療保險，我們的建議只是其中一個選擇。”

他說，過去該會曾提類似的保險給會員，每年的保費是48令吉，但因某方面的施壓，該保險已經取消。

“之前的這項保險也不是強制性的。”

解凍後首批印傭5月初抵馬

符永輝指出，解凍後的第一批印尼女傭肯定將在5月初抵達我國。

“我們已經向政府提出申請了，有關的申請已經在處理中，很快就會有好消息。”

不過他坦言，第一批女傭的人數並不多。

印尼政府於2009年6月下令凍結輸送女傭來馬，以全面探討聘用女傭的條件，保障僱主及僱員的利益，不過馬印兩國在去年5月簽署諒解備忘錄後，印尼女傭入境我國一事卻遲遲未能落實。

（吉隆坡23日訊）人力資源部長拿督斯里蘇巴馬廉說，大馬人不但不願出太多錢聘請女傭，也不熱衷當女傭，這與大馬的教育普及化有直接關係。

“95%的大馬人都持有大馬教育（SPM）文憑，他們都不願意當家庭傭人，更何況本地傭人要求較高的薪水，雇主是否要願意支付，又是另一個課題。”

他今日在國會上議院會議回答上議員拿督賽頓的問題時，被詢及政府是否會提供扣稅等獎掖鼓勵僱主聘請本地人為家庭傭人的問題。

菲傭薪水最少1千
少人問津

他舉例，大馬曾經一度大量引進菲律賓女傭，直到該國政府規定女傭的薪水最少1千令吉，由於本地雇主不願意支付而導致菲傭少人問津，證實雇主不會花太多錢聘請女傭。

“如果有本地人願意當家庭傭人，又有雇主願意付更高薪水，那麼他們可以接受培訓。問題是，這些人在接受培訓後，是否有人聘請他們為女傭？”

首批約100印傭月杪抵馬

“如果不是，又會浮現另一個課題，即培訓中心賺了一筆錢，結果培訓出來的合格者卻沒有工作。”

自從印尼政府解除凍結輸出女傭到大馬的禁令後，首批約100名受訓女傭將在月尾抵達大馬，並被分配前往各雇主家服務。

他說，從2009年6月至今，印尼政府就不再輸出女傭到大馬，直到7月間兩國簽署新備忘錄，同意為印尼女傭提供更好的待遇後，印尼政府才同意解凍禁令，並著手培訓100名女傭，預計月尾就會結束培訓，並送來大馬正式工作。

他說，目前有13萬4千733名印尼女傭在大馬服務，在全國30萬名女傭中佔73%。

（吉隆坡28日訊）人力資源部長拿督斯里蘇巴馬廉披露，大馬與緬甸預計將簽署瞭解備忘錄，引進緬甸勞工，包括女傭。

隨同首相拿督斯里納吉飛往緬甸展開兩天官訪的他指出，這份瞭解備忘錄是緬甸的請求。

他補充，除了緬甸女傭，我國還可以引進印度、斯里蘭卡及菲律賓女傭。

他受詢及凍結2年後首批來馬的印尼女傭進展時說：“再等多兩週（我們就會知道）。”

莎麗扎：培訓本地人為女傭

另一方面，婦女、家庭及社會發展部長拿督斯里莎麗扎指出，該部正在探討培訓本地人為女傭。

她說，經已指示婦女部秘書長拿督奴魯艾諾於近期內展開試驗性計劃。

“婦女部嚴正看待女傭短缺的問題，而我已指示秘書長，儘快展開本地女傭培訓計劃。”

她在峇都急移交4萬令吉支票予Sivananda Home後披露，這項試驗性計劃包括教授最基本的技能，如清潔與烹飪，並以孩童及他們安全為首。

“我們不能一直依賴外國女傭，我們必須培訓本地女傭。我們一直在監督現在的情況，若這個問題無法獲得解決，很多婦女將會選擇留在家裡而不是出外工作。”

莎麗扎指出，受訓的本地女傭可選擇時薪或工作到傍晚或留宿，薪資則交由僱主及女傭自行決定。

八九十年代，我們看到了越南船民的湧入，最終與大馬政府糾纏了廿多年方休。而同樣在這個年代，我們也看到了非法外勞從各角落登岸，似乎有“落地生根＂之勢，迄今踏入廿一世紀尚沒完沒了。

兩者同樣是非法登陸，意圖卻截然不同。越南船民之所以投奔怒海，目標是要尋找自由，期望在大馬取得“政治難民＂身份得以獲得第三國收容，而非法外勞偷渡到來，目標只是在大馬淘金，掙錢拿回家鄉。

處境不同，處理手法也各異。越南船民問題的處理較為簡易，大馬政府只需管制他們的舉動，全數困於孤島及難民營，在嚴管之下等候第三國收容或遣返越南。

相對的，非法外勞的處理則極之複雜，涉及的層面較廣。這些來自各國的外勞，不論是源自孟加拉、泰國、菲律賓、巴基斯坦或印尼，都為一些偷渡集團及貪官污史製造了無窮的“發財商機＂，特別是為數眾多的非法印尼外勞。

印尼外勞佔大多數

眾多非法外勞之中，以來自印尼佔據大多數，主要原因是印尼最靠近大馬，而且從印尼海岸偷渡到來大馬，有者秏時少過3個小時，他們只需乘坐小船或舯舢，就可輕易登陸。

1993年曾有一篇報導如此描述：入境的印尼外勞可分為兩類，一為持有合法工作證件者，另一為偷渡入境工作者。

為何許多印尼人寧可偷渡而放棄正常手續申請？剖析原由是官方的繁文褥節及需要金錢疏通而引起。例如，一名印尼人若要出國，首先必須取得當地警方、村長及其他方面的推荐信，然後再申請護照及簽證。

這一切手續，無錢不行，加上移民廳又要收取一筆手續費，對日薪平均只有3.6令吉的印尼人而言，無疑是“雪上加霜＂，難以承擔。

偷渡集團就是看準這個趨勢，提供“較為廉價＂的服務費用。當年的偷渡費行情是視路程的遠近而訂，例如航程約5小時者，收費是介於60至90令吉之間，而航程較遠者如來自爪哇島的印尼人，則需繳付180令吉及另外支付中間人450至480令吉的介紹費，航程大約是5天。

他們上船的起點各異。若要偷渡進入大馬半島，啟航地點包括蘇門答腊的千餘個海島及廖內的海岸，而偷渡進入沙巴及砂拉越者，則從加里曼丹進入。

貪官污吏暗中相助

一些偷渡客受訪問時曾表示，從馬六甲海峽偷渡是最安全的，因為這條海峽狹窄，遇上天氣良好時，宛如大湖般的風平浪靜，偷渡絕不成問題。

另一個促使偷渡活動異常猖獗的原由，是因為有一小部份貪官污吏“暗中相助＂。這些貪官看錢份上，不惜包庇偷渡集團。兩者狠狽為奸，使到非法外勞如入無人之境，既使當局極力掃蕩，也往往事半功倍。

馬泰邊境也是非法外勞偷渡的重點之一，不過，這些偷渡者大多數是孟加拉外勞。玻璃市州移民廳曾承認有一些“害群之馬＂勾結偷渡集團，若不是執法官被疏通，非法犯境事件絕不容易發生。

陸地偷渡（如馬泰邊境）的原因，移民廳的解答是一些執法官的貪婪造成，那麼海岸偷渡的猖獗，又如何解釋？

大馬移民廳的解答是：大馬海岸線長達4800公里，登陸地點多到防不勝防。加上執法人手不足及“大馬淘金發達＂的誘惑，以致非法印尼外勞如潮水般湧入。

移民廳的研究顯示，半島西海岸從柔佛州笨珍延至雪州摩立，都是非法外勞登陸之處。這些地點包括柔州龜咯、龍引、瓜拉彭加蘭及雙溪巴讓，馬六甲瓜拉雙溪峇魯、吉里望、丹絨吉靈。此外，森美蘭海岸及雪州之摩立也是難防的登陸地點。

儘管有此解答，仍有評論不以為然，認為政府在解決非法外勞問題上，表現得不夠積極。

評論作者如此批評：既然政府能夠動用大量人力物力把越南船民限居在比東島，使到沒有一個越南人逃到關丹或吉隆坡自由蹓躂，又能在七百多公里海岸線把十多二十萬越南船民擋在南中國海，為何卻無法阻止印尼人的公然湧入？這確實難令人心服。

（印尼‧杜壟阿貢24日訊）勞工移民部長穆海敏．伊斯甘達爾強調，我國暫停向中東四國（沙特阿拉伯、約旦、科威特、敘利亞）派遣外勞。部長週一在杜壟阿貢出席與外勞家屬懇親會後表示，當局仍將持續有關暫停派遣外勞之事，直至我國勞工在國外，取得基本權利與法律保護的肯定性為止。

我國外勞在上述四個國家多受法律問題為難，勞工移民部特別關注。

他說，除法律保護外，我國外勞還要求更具體的基本權利。為此，當局也積極與他們就業所在政府聯繫或進行遊說。不過，這期間，有關保護外勞問題、社會保障及外勞的安全問題談判，尚未有結果。

他說，他說，我國已撤銷向馬來西亞暫停派遣女傭。馬國政府同意提供一週內有一休假日，最低月薪800令吉，護照由外勞本身所持有。

（印尼‧雅加達17日訊）首相署部長拿督斯里納茲里說，他將建議撤銷在移民法令下的鞭笞非法外勞的刑罰，因為有關刑罰不人道。

《馬新社》引述他的談話說，政府需要研究新方式來取代鞭笞非法外勞的刑罰。

“我將跟總檢察長會面及討論撤銷鞭笞刑罰的建議，因為這項刑罰沒有帶來任何好處，反之讓國外人士對大馬有負面的看法。”

他進一步說，這項刑罰也不見得能夠協助減少國內的非法外勞，反而是越來越多非法外勞。“因此，我們可以有其它方法，如更高的罰款來取代鞭笞。”

納茲里昨日率領各國議會聯盟大馬代表團到印尼展開3天訪問。他在此間接受訪問時，這樣表示。

詢及大馬是否建議取消對其它罪行的鞭笞刑罰時，納茲里說，鞭笞刑罰不適用於輕型罪行，如非法移民，但是嚴重罪刑如強姦則必須給予鞭笞刑罰。

不過，他說，若人民對強姦案的鞭笞刑罰有不同看法，政府也會洗耳恭聽。

研究制定外國工人法令

另外，納茲里說，大馬將研究制定外國工人法令的可行性，以便好好管理目前在大馬工作的逾百萬外國工人。

他說，目前在大馬工作的外國工人占總人口的逾10%；因此，他個人認為大馬需要制定外國工人法令，而非像目前般，有問題出現才去解決，腳痛醫腳。

最低薪金須概括所有工人

納茲里認為，在處理一些外國工人問題如最低薪金制，卻沒有包括女傭是具歧視成份的。“有關最低薪金制是必須概括所有工人的。”

他說，有關制定外國工人法令的建議應交由大馬印尼國會連線（KPMI）進行討論。

（吉隆坡15日訊）國際貿易及工業部長拿督斯里慕斯達法說，我國可以在不久的將來減少10至20%的外勞人數。

他指出，政府通過實行最低薪金制以讓本地勞工取代外勞。

“目前，製造業聘請最多外勞，高達70萬人。”

慕斯達法今日為大馬生產力機構（MPC）推介2011/2012年生產力報告後指出，政府需要逐步減少外勞人數，以便不會對公司造成不良影響；目前我國外勞人數已達320萬人。

“我們需要繼續引進外勞，但我們也需要確保部份工作可以由本地勞工填補。”

他指出，製造業需要提高生產力，而挑戰是大量的外勞。

“大馬必須現代化勞工市場，進而成為高收入經濟。政府可以通過提昇技能來提高生產力。”

他說，工業需要製造現代工作，如日常任務自動化、採用高科技和創造更高的價值。

他也說，要晉入10個最具競爭力的經濟體系的先決條件是，需要具備更高的生產力和競爭力。

（吉隆坡15日訊）內政部指出，截至5月15日，已發出106萬1226張外勞臨時工作准證（PLKS），涵蓋建築、服務、製造、種植及農業領域，收取高達14億4675萬令吉稅務。

在6P漂白計劃下，成功被漂白的非法外勞共有48萬零995人。這些外勞為9萬1064名雇主工作，如製造業、服務業、建築業、種植業及農業。

內政部於週二發表的文告說，內政部外勞上訴委員會（JARPAK）至今已研究及考量了6624份，涉及113萬6598名外勞的申請。

“內政部在6P漂白計劃下，至今已在全國各地展開4156次執法行動，涉及2萬4520名移民局及其他執法單位官員，檢查了8萬9278名非法外勞。”

“在這一連串執法行動中，共有1萬3492名非法外勞和337名雇主被逮捕；當中的63名雇主和1793名非法外勞已被提控上庭，另有108名雇主和812名非法外勞被罰款，另有1809名非法外勞被驅逐出境。”

“此外，有52名雇主和4479名非法外勞仍在調查中，剩餘的114名雇主和4108名非法外勞則獲釋。”

154人口販賣受害者

內政部證實，被捕的非法外勞中，有154人屬於人口販賣受害者。

與此同時，內政部指出，在6P漂白計劃下，有562名非洲籍人士被拘捕，當中以尼日利亞人居多，共有513人；其次是烏干達22人、博茨瓦納6人、津巴布韋、戈麥隆及蘇丹各4人，贊比亞2人、象牙海岸、厄立特里亞、幾內亞及阿爾及利亞各1人，其餘4人來自其他國家。

內政部說，在6P漂白計劃程序—―執法及遣返下，共有14萬6979名非法外勞獲得特赦及選擇返回各自國家，當中11萬3921人選擇空路，3萬2323人選擇水路，以及267人選擇陸路。

（吉隆坡15日訊）截至本月15日，政府經已處理106萬1千226張外勞臨時工作准證（PLKS），涵蓋建築、服務、製造、種植及農業領域，並收取大約14億4千675萬令吉費用。

48萬非法外勞成功漂白

內政部今日發文告指出，共有48萬零995名非法外勞在6P漂白計劃下成功漂白，為9萬1千零64名雇主工作，如製造業、服務業、建築業、種植業及農業。

文告說，內政部外勞上訴委員會（JARPAK）經已研究及考量了高達6千624份，涉及113萬6千598名外勞的申請。

與此同時，內政部已在全國各地展開4千156次6P漂白計劃執法行動，涉及2萬4千520名移民局及其他執法官員，檢查了8萬9千278名非法外勞。

逮捕逾萬非法外勞

文告指出，在這一連串行動中，共有1萬3千492名非法外勞及337名雇主被逮捕，其中63名雇主和1千793名非法外勞已被提控上庭，另有108名雇主及812名非法外勞被罰款，以及1千809名非法外勞被驅逐出境。

“52名雇主及4千479名非法外勞仍在調查中，其餘的114名雇主及4千108名非法外勞則已獲釋；此外，有154名非法外勞屬於人口販賣受害者。”

文告說，共有562名非洲籍人士在6P漂白計劃下被拘留，尼日利亞最多，共513人，接著是烏干達22人、博茨瓦納6人、津巴布韋、咯麥隆和蘇丹各4人，贊比亞2人、象牙海岸、厄立特里亞、幾內亞及阿爾及利亞各1人，其餘4人來自其他國家。

“在6P漂白計劃的執法及遣返行動下，共有14萬6千979名非法外勞獲得特赦並選擇回國，當中11萬3千921人選擇空路，3萬2千323人選擇水路及267人選擇陸路。”