2010-01-08 12:58 星洲日報／大北馬‧2010.01.07

（彭亨‧關丹）移民局將展開大檢舉，取締各行業從事前線服務的外勞員工，熟食業者嘆本地員工難找，盼當局放寬條例。

檢舉前線服務外勞員工即將在1月內展開，目前有聘請外勞員工的業者無不如驚弓之鳥般，透露對當局的行動感到疑惑。

受訪的業者認為當局處事太倉促，並說有關行動不應針對人手短缺的前線服務外勞，畢竟很多本地人因為無法承受辛勞，對工作時間長且忙碌的熟食行業敬而遠之，他們才會聘請外勞幫忙。

朝令夕改無所適從

他們表示，政府應該為業者，特別是熟食業者設想，如果本地人民願意從事這些行業，工作態度又勤奮，他們都會認為請本地人工作絕對比聘請外勞更劃算。

“聘請外勞花費更多，從申請、引進、聘用等手續，包括外勞人頭稅、繳付代理的費用和外勞薪金等，平均每聘請一名外勞，甫開始就須花費每人3200令吉。”

他們指出，當局經常性改變聘請外勞條例，讓他們無所適從，所以聘請外勞可說是一件十分麻煩的事。

“當局有必要厘清工作準證所屬的服務性質，同時改善當局在處理申請外勞手續的種種。”

陳勇廷（丹榮品味飲食中心）：外勞是得力助手

我有14名外勞員工是外包公司所提供的，他們的工作是在酒樓里做廚房助理、清潔、還包括樓面等前線服務。

我認同當局不允許女傭出外從事熟食業這種越界性的服務，但持有普通員工準證的理應可以酒樓做前線服務。

否則，業者就要聘請更多外勞，除了加重費用，申請聘用的手續也不容易。沒有外勞幫忙，這裡真可能面臨關閉的窘境。

劉誼綝（Mieko Kopitiam熟食業者）：外勞比較刻苦耐勞

如果請得動本地員工，我也不想花費心血聘用外勞，但是要本地員工對熟食行業忠誠是很難的。

政府應該檢討，和重新考慮是否該放寬聘請外勞條例。

我認為，以長遠來說，政府更應該教育本地人民，如何對工作抱著一份責任感，不要隨意換工作。就這點來說，外勞比本地人優勝，而且刻苦耐勞。

李挺福（金滿樓酒家）：取締行動衝擊酒樓

我有20多名員工，其中幾人是外勞，他們也擁有合法工作證。得知當局要採取取締行動，我想肯定會對酒樓造成衝擊。

若員工被取締，我也不知應該如何應對，加上農歷新年就快來臨，酒樓不夠人手的確很困難，希望不會影響到生意。

江康壽：先解決問題症結
業者促檢討取締行動

實力勞工代理負責人江康壽接受記者訪問時說，在他們與顧客洽談聘用外勞事宜時，都會讓對方知道有關工作準證只能在特定範圍內工作。

據他指出，外勞所持的工作準證可分為普通員工（Perkhidmatan）、工廠（Kilang）、建筑業（Binaan）、農業（Pertanian）、及大型油棕園（Perladangan）。

“政府規定外勞必須在特定地區或準證註冊的地址工作，如果被發現在前線或超越該範圍的服務，就算是觸犯條例了。”

減批准加劇非法外勞

他說，政府想減少外勞，所以業者所申請的外勞數量並不是全部獲得批准，有者根本申請不到。

“由於業者無法聘用外勞，因而造成非法或越界性服務的外勞越來越多，而當局又要展開取締，可說是浪費資源的做法。”

他建議當局放寬聘用外勞條例，讓有需要聘用外勞的業者便獲得申請批准。

“只有解決問題的症結，當局就無須採取檢舉行動。”

星洲日報／東海岸‧2010.01.05

星洲日报‧2010.01.06

2010/01/05

PUTRAJAYA: For one month beginning today, the immigration department will educate employers nationwide that it is an offence to deploy foreign workers as frontliners. Those who fail to cooperate will face the wrath of the law, said department director-general Datuk Abdul Rahman Othman.

He said the education process would include providing brochures, dialogue sessions with employers and meetings with organisations involved.

Speaking to reporters here today, he said employing foreigners as frontliners was an offence under the Immigration Regulations 1963, adding that the department had not approved any request to put foreign workers as frontliners, except for security services.

Meanwhile, Abdul Rahman said the department would not hesitate to act against employers who reaped benefits by avoiding higher levies when hiring foreigners to work.

"This will only incur losses to the government," he said. - BERNAMA

星洲日報‧2010.01.04

星洲日報‧2010.01.05

（砂拉越‧古晉訊）16名手持工作准證的鄰國外勞聲稱，他們從詩巫前往古晉途中被警員攔截，警員還公然向他們索取100令吉“罰款”。

這些外勞今日（週六，6日）在工程負責人陪同下向峇都林當區州議員溫利山投訴，過後在溫利山帶領下到鹽材港警署報案。

據瞭解，這16名鄰國外勞在工程結束後，週五（5日）晚上被僱主公司安排他們搭乘長途巴士取道古晉返回他們的國家。據知，他們當中有些人已經在大馬工作超過兩年以上，並且擁有由大馬移民局所發出的合格准證、護照和僱主公司的文件證明。

這16名勞工作的行程負責人沈伯解釋，由於僱主公司在州內幾個地方均設有園坵，因此會經常把屬下員工調派至不同地方工作。

他在引述當時情況時，憤憤不平地表示，當長途巴士準備啟程前往古晉時，卻在快車站附近遭到一輛警車攔截，當時警車內有2名警員。

沈伯進一步透露，雖然巴士上的外勞都已向該2名警員出示由移民局發出的准證以及僱主公司的證明文件，但該2名警員非但沒有深入的檢查，反而將准證丟在一旁。

“那2名警員過後表明要向車上的16名外勞每人索取100令吉，不然就不讓他們回國。在無奈的情況下，外勞只好籌集了約300令吉交給該2名警員。”

他指出，當時一些外勞企圖把該2名警員的警員編號記錄下來，無奈後者卻利用身上的外套把警員編號遮蓋起來，使到外勞們無法得逞。

此外，據瞭解，該2名警員在整個過程當中，並沒有向外勞出示警員證件，亦沒有清楚向當事人交代他們所犯的罪行以及開出罰單。

不過，沈伯透露，其中一名外勞已眼明手快地抄下警員駕駛的警車車牌號碼。

他補充，此種情況已非首次發生，其中又以詩巫和斯里阿曼地區的情況最為嚴重。

溫利山在記者會上表示對此事件非常不滿，他認為，警員貪污的歪風將對國家的形象造成嚴重的影響。

（關丹訊）志願警衛團團員再惹非議，商人不滿團員濫用權力，不理會商人出示的外勞合法證件，執意扣押6名合法外勞，這批外勞在6天後才被釋放！

這宗事件是發生在2006年12月28日凌晨2時30分，當時遮拉丁園藝工程承包商鄧懷翰接獲一名僱用外勞的求助電話，馬上趕往遮拉丁度假村瞭解詳情。

不料，在大約半小時後，當他及弟弟鄧懷谷抵達現場時，發現其6名合法僱用外勞已經不知所終。

鄧懷翰：不願審查證件
團長被問名字喊“Bodoh”

鄧懷翰指出，在致電詢問關丹警局及米昔拉警局查問員工下落不遂後，這2兄弟唯再度驅車趕到距離度假村約20分鐘車程的米昔拉警局追問詳情。

“當時我們剛好看到我們的員工從一輛羅里下來並被帶進警局，我們馬上詢問誰是負責人，欲出示員工的證件證明身份，可是都沒有人要理會我們。”

鄧懷翰指出，當時他準備了員工們的工作準證及護照前往警局，證明他們合法身份，希望他們獲得釋放。

“可是，他們包括警衛團員都不願意停下腳步審查我們手上的資料，過後，他們就告訴我已經備案，叫我到登嘉樓阿吉爾扣留營去辦理手續。”

鄧氏週一（8日）通過馬華關丹國州議員服務中心召開的新聞發佈會上，投訴警衛團員濫用權力。關丹德倫敦州議員拿督鄭聯科、市議員陳漢祥及陳月鶯也出席新聞發佈會。

鄧懷翰指出，在弟弟嘗試向一位被稱為團長的人員出示證件時，被該團長用手推開及不願意聽取他的解釋，過後，當鄧懷翰向此團長詢問名字時，團長還向他大喊“Bodoh！”

最後在兩兄弟不斷追問的情況下，他們獲知該團長名為末阿里（Mat Ali）。

心情不好不願放人？

鄧氏指出，更令人不滿的是，在當時的混亂的情況下，他們聽到警局內其他人員說：“團長末阿里今天心情不好。（Mat Ali hari ini angin tak baik）”

過後，鄧氏兄弟在同天早上10時許到移民局處理釋放員工手續，然後到關丹警衛團辦事處作出投訴；並於2006年12月30日報案；最後在2007年1月2日下午2時30分，以案發當天相同的證件，附加一封移民局的釋放信件成功讓6名員工重新獲得自由。

他也非常不滿警衛團不理會他們所出示的證件，讓他們浪費了6天的時間來處理員工釋放手續，同時，這6天對該園藝工程進展的損失也無從估計。

當被詢及是否會對警衛團採取法律行動時，鄧氏表示暫時未有定奪。鄧懷谷指出，他已經於隔天即12月29日致電大馬警衛團總部作出投訴，當局只是留下他的電話號碼，迄今仍沒有任何下文。

對警衛團五大質疑

商人鄧懷谷（28歲）及鄧懷翰（30歲）對警衛團提出五大主要質疑及不滿：

1.在沒有警方及移民局官員的陪同下，警衛團是否有權力進行掃蕩外勞工作。

2.警衛團是否有權力在沒有通知度假村管理員的情況下，敲門進行掃蕩工作。

3.警衛團不根據程序，憑個人感覺執法。

4.警衛團的態度不禮貌。

5.單憑一件印有“Rela”字眼及標誌的外套，就能夠證明警衛團的身份嗎？

鄭聯科：市民應勇於舉報濫權

德倫敦州議員拿督鄭聯科鼓勵華裔市民，勇於投報任何不公或執法人員濫權事件。

他稱讚鄧氏兩兄弟在面對政府官員或執行偏差事件時，勇敢站出來，公佈事情的來龍去脈並正式向警方備案。

“我們必須培養一個以法為主的社會文化，要改變以‘金錢’解決問題的習慣，以自身本來就擁有的權益來根治問題。”

他指出，馬華作為一個代表華裔少數民族的政黨，絕對願意協助這兩位勇敢站出來的年輕人解決問題，避免更多的華裔同胞遇到類似不合理的對待。

他說，這樣的處理方式也符合首相拿督斯里阿都拉建立一流思維的領導方針。

（吉隆坡）雪隆洗衣公會會長譚亞華說，自今年起政府不再允許洗衣同業提出新的外勞申請，反之只准許同業續聘原有手中的外勞，這已使到洗衣業的營運深受打擊。

他週日（9月6日）晚上在雪隆洗衣公會主辦70年代經典金曲卡拉OK全國公開賽暨成立82週年晚宴上說，加上原有外勞的人頭稅（約馬幣1900多令吉）也必須由僱主承擔，這已加重同業們的勞工成本。

“洗衣業是勞心勞力的工作，多年來嚴重缺乏勞工，而且更無法聘請到足夠的本地員工，大部份勞力工作全靠外勞，而且今年起，外勞的人頭稅須由政府承擔，這更使洗衣業雪上加霜。”

黃長華：本地勞工工資較高

公會文教主任黃長華受詢時補充，基於不准提出新的外勞申請，洗衣同業須聘請本地員工取代外勞，而本地勞工的工資要比外勞高出20%，對同業而言是一筆沉重的成本負擔。他說，像他經營門市的洗衣店，所需外勞約一兩位，若由本地員工取代，肯定加重不少勞工成本。

林紀文：作重大決策須慎重

大馬華人行團總會會長林紀文在晚宴上致詞時說，華人行團懇請具有代表性的全國華團組織，在作出重大決策前須慎重與理智，不可一意孤行，否則將成為典當了華社的罪人。

他說，自去年全國大選後，政黨、工商團體、社團等組織都出現互相對峙和指責，華社也一樣上演“五胡亂華”

局面，都出現激烈的謾罵和鬥臭鬥垮。

“總會呼吁華團領袖停止對峙，勿把時間浪費在無謂的對峙，反之應集思廣益，凝聚力量探討如何搞好工商經濟和教育事業發展，以增加就業機會，提高貧苦大眾的收入，好讓人民早日擺脫遭金融風暴打擊的痛苦。”

此外，他說，總會也呼吁政府進一步調低高昂的電費繳納，包括調整商用和家用的電費架構，因為目前的天然氣價格已下跌至7年來的最低水平。

（布城）人力資源部長拿督蘇巴馬廉說，政府已經要求印尼政府就印尼駐馬大使館拖延更新印尼女傭護照之舉作出解釋。他指出，內閣週三（9月9日）早上已經指示大馬駐雅加達大使館的外交和人力資源參贊，要求印尼政府就印尼駐馬大使館的行動作出解釋。

基薪少過600不能更新

他說：“我們接獲女傭、僱主及女傭代理的投訴，他們指印尼大使館遲遲不肯更新印尼女傭的護照。大使館官員問他們的薪水是多少，如果他們的薪水是少過600令吉，他們的護照便不得更新。如果要更新，那也列出其他條件。類似事情已經發生一個月了。”

蘇巴馬廉週三主持部門內閣匯報會會議後，在新聞發佈會上說：“這很不尋常，他們必須透過正確的管道來通知我們。我希望他們對針對這事情，做出適當的解釋。這項事情必須通過雙方的共識及同意來解決。我們希望在兩三週的時間內得到回應。”

另外，他拒絕透露人資部將建議制定女傭多少基薪才算合理。

基薪事項還在協商

“有關最低800令吉的基薪的說法並不確實，我們還沒接到印尼的正式通知。

政府目前還在與印尼政府協商有關印尼女傭的基薪事項，雙方至今仍未達至任何協議。”

此外，蘇巴馬廉說，所有僱主，尤其是製造業的僱主，必須優先以合理的薪資僱用本地人。

他說，他們必須為本地人提供就業機會，並提供600至650令吉的薪金，如果沒有人應徵，才僱請外勞，但這些外勞也必須得到相同的薪金。

【熱點新聞：印尼停供女傭來馬】

星洲日報‧2009.09.10

IPOH: Angry for not receiving their salaries in over two months, eight foreign workers allegedly beat up a sub-contractor to death here.

Pau Hoong Voon, 39, was believed to have been assaulted with hard objects in the workers’ rented house in Kampung Kepayang, Fair Park, at about 10pm yesterday.

The landlord who lives nearby found Pau unconscious in the house shortly after the incident and rushed him to the Raja Permaisuri Bainun Hospital.

Pau however succumbed to his injuries at about 1.45am yesterday.

Perak CID chief Senior Asst Comm (II) Mohd Dzuraidi Ibrahim said the eight suspects had fled the scene.

“They were working for Pau on a drainage and irrigation project for the KTM railway line. We believe that they were angry with him for not paying their salaries and decided to stop working for him.

“When he went into the house to try and persuade them to change their minds, they became angry and attacked him,” he said.

SAC Mohd Dzuraidi said police would contact the workers’ agents to trace them.

The case, he added, had been classified as murder under Section 302 of the Penal Code.

KUALA TERENGGANU: Terengganu is hoping to train about 1,600 single mothers as local maids in a 15-day intensive training plan.

State Education, Higher Learning, Science, Technology and Human Resource Committee chairman Ahmad Razif Abdul Rahman said the training would be based on methods used at a maid-training centre in Bandung, Indonesia.

“Officers of the State Family Development Foundation will obtain the training modules to help us train our domestic helpers,” he said.

The Indonesian modules covered household duties and each complete session would last two weeks, he said when met here recently.

Ahmad Razif said the foundation’s officers were expected to leave for Bandung after the Hari Raya holidays.

According to the Terengganu Women and Family Department database, there were more than 16,000 single mothers in the state, some as young as 21 years.

Many of them depended on state handouts and the state anticipated that 10% of them would be interested in the training.

The first batch was expected to be equipped for employment by year end.

Ahmad Razif said the single mothers would be given a monthly salary of RM450 to RM550.

The proposed working hours were from 9am to 5pm daily and Friday would be a day off, he said.

“They don’t have to stay in with their employers as they are not from another country. This would minimise homesickness,” he said.

He said the plan was mooted by the state to address the shortage of maids and minimise the entry of foreign domestic helpers.

He said the locals had the advantage of understanding Terengganu dialects and the culture of their employers.

The centre, he said, would be monitored by state-owned training provider Tesdec to prevent complaints of poorly-trained maids from employers.

The maids would be given uniforms and the centre would recruit nurses, former maids, chefs and psychologists as facilitators, he added.

The Bandung modules, he noted, covered all fields including caring for the elderly.

The centre would issue a certificate of competency to the participants once they complete the training, he added.

Ahmad Razif said that details like agreements between maids and employers would be outlined later.

各人自掃門前雪，那管他人瓦上霜是大馬人的最佳寫照。很多人把自己的家打掃得一塵不染，出了門，垃圾就隨手一丟。好幾次駕車，前面的車行駛中開了車窗就丟出紙杯或者紙巾之類的垃圾，駕高級豪華大車，人格卻如此低賤。

隔壁阿伯每晚在門外，飯後一根煙，快活似神仙。吞雲吐霧做完他的神仙，煙蒂就隨手一丟，再加上雨水的推波助瀾，我家門口堆積了不少他的煙蒂，還需勞駕我來打掃。為了不破壞鄰裡關係，敢怒不敢言。

晚上有很多人在公園休息亭唱歌和聊天，明早到休息亭走走，包你皺眉頭。花生殼、汽水鋁罐、薯片袋等等丟滿地，而垃圾桶就在旁邊。他們把歡樂帶走，把悲哀留給人來收拾。

大馬人的“藝術”天份相當高

曾經打算購買共管公寓，想到大馬人的公民意識低，不會合作保持公眾場所的清潔而作罷。時常去公寓和組屋拜訪朋友，垃圾隨處可見不敢恭維。

破壞王也比比皆是，公共設施難逃他們的摧殘。公園長方形的石椅缺了四個角，可想像他們的破壞力是多麼的恐怖。很多學校還需向每個學生預收人格抵押金，若學生破壞課室，抵押金將被沒收以做修理費，若課室維持良好，中五畢業時將退回抵押金。

大馬人的藝術天份也是相當高，“畫家”的靈感泉源就是公共廁所，在墻壁塗鴉、繪不雅圖畫和文字，學校和公園墻壁也是憤世青年泄恨的場地。

工廠巴士來了，孟加拉外勞一個接一個排隊成一條長龍，循規蹈矩上巴士。公共巴士來了，大馬人爭先恐後一擁而上，有的被非禮，有的被扒錢包。

這就是大馬人。

THE manufacturing industry in Perak is in dire need of foreign workers as more investors are pouring into the state, Federation of Malaysian Manufacturers Perak branch chairman Gan Tack Kong said.

Gan said this was because local workers were not interested in factory jobs.

“If the factories do not have enough workers, they will be forced to shut down,” he told reporters during a press conference in Ipoh after a visit by adviser to the Perak Mentri Besar on Indian affairs, Datuk S. Veerasingam on Thursday.

“We understand that the government is trying to reduce the number of foreign workers.

“It has already succeeded in cutting down the number of foreign workers from 2.1 million to 1.8 million in the country,” said Gan, who is also Perak Entrepreneur and Skills Development Centre (PESDC) chairman.

He added that the foreign workers were important in helping Perak to be a developed state like Penang and Selangor.

During his visit, Veerasingam said Form Five students upon leaving school should take up vocational training courses at the PESDC so they could get more attractive pay when they graduate.

He added that students would be well equipped with skills and knowledge on ope-rating machines and maintenance at factories.

Veerasingam noted that students taking up courses at the centre would also be getting an allowance.

KUALA LUMPUR: The bribery trial of former Immigration Department director-general Datuk Wahid Md Don centred on 47 applications to bring in Bangladeshi workers.

The department’s foreign worker management division secretary Datuk Wan Ali Besar, 51, told the Sessions Court the applications were processed through the Foreign Workers Monitoring System (FORM) upon getting approval from the Home Minister.

Two former home ministers, Datuk Seri Mohd Radzi Sheikh Ahmad and Datuk Seri Syed Hamid Syed Albar, approved the applications during their time respectively.

Wan Ali said the Bangladeshis came in to work in the industrial, service, agricultural, plantation and manufacturing sectors.

Wan Ali, who is attached to the Home Ministry, said the representatives of six ministries and agencies would then interview the employers on certain dates and endorse their applications accordingly.

Wahid, 57, represented by lead counsel Datuk V. Sithambaram, had claimed trial on Aug 19 last year to receiving bribes.

He is alleged to have agreed to accept a bribe of RM60,000 from businessman Datuk Low Chang Hian as part of the payment to expedite the approval of entry visa applications for 4,337 Bangladeshis.

The father of two, later transferred to the Public Service Department, is said to have committed the offence at Jalan Lembah Ledang off Jalan Duta here at 10.15pm on July 10.

When questioned by DPP Nik Azrin Zairin Nik Abdullah, Wan Ali — the fifth prosecution witness — said the employers would later have to pay certain levies within 48 hours.

He told DPP Nik Azrin that employers would then be issued with temporary approval letters, valid for six months, to be brought to the Immigration Department to be issued visas with references.

Asked on the companies which had applied for the workers, he said they included Ambang Wijaya (M) Sdn Bhd, Asas Juta Worldwide Sdn Bhd, SMI Association of Malaysia, SME Associates Sdn Bhd, Wawasan Wangi Sdn Bhd and Gala Distinction Sdn Bhd. The hearing continues today