踏入吉隆坡第二國際機場工地，眼前幾乎都是外勞，除了寥寥無幾的承包商、督工及工程師。

　走進餐館、小食中心、嘛嘛店，想點餐，又是外勞為顧客點餐、掌檔口或泡茶，馬來西亞的原汁原味，消失得無影無蹤。

　在馬來西亞，從星級酒店服務員，到種植業、製造業、餐飲業，都被外勞包辦，這個還有大約6年就要成為高收入先進國的南洋國度，到底怎么了？

　1980年代中期，我國開放門戶，大量引進鄰國勞工，填補建築業等領域的勞工空缺；我國的龐大人力市場，吸引亞洲與東南亞國家勞工大軍，大量湧入“進駐”製造業、種植業，甚至近10年來滲入服務業。

　經過大約30年時間，本地人與外勞比例是1對2，外勞人數約300萬，單單非法外勞就超過150萬；這些來自菲律賓、印度、越南、緬甸、尼泊爾、 孟加拉、巴基斯坦、柬埔寨等國家的外勞，也“佔領”了許多地區，過去我們有唐人街、小印度，現在更有小耶加達、亞齊村等形容外勞聚集區的新名稱。

流失龐大外匯

　外勞來馬工作，與馬來西亞人到外國淘金一樣，都是為了賺更多錢維持生計，日后可以衣錦還鄉。但，他們也令我國流失龐大外匯，單單在2012年，外勞匯回國的款項近200億，這對我國而言，不是一件好事。

　外勞，本應是一個國家的過客，可是，我國外勞政策過于寬鬆，導致不少外勞在我國落地生根，變成公民，並掌控一些地區的商業活動，例如印尼人賣椰漿飯、緬甸人在小食中心賣肉骨茶。

　再者，沿街兜售地氈、玩具的各國籍人士，沒有人知道他們是否合法入境，或是逾期了，因還未圓淘金夢留在我國，以各種方法謀生。

　外勞，為各領域服務、貢獻勞力，他們的付出，不能被否定，但是，外勞大軍快成為馬來西亞第3大種群，令馬來西亞變色，令原有的多元種族色彩褪色。