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申請工作准證 僱主須為外勞投保

03 Jan 2014
僱主向移民局提呈申請新外勞及申請短期受僱工作准證(PLKS)時,必須根據外勞賠償計劃(SPPA)所闡明,為外勞投保。

 大馬半島勞工局(JTKSM)總監莫哈末傑菲里今日發表文告指出,上述外勞賠償計劃,不受限于外國女傭。

 他說,大馬半島勞工局規定,有意在外勞賠償計劃下為外勞投保的僱主,必須提呈受益人資料給外勞賠償計劃委員會,以讓已投保外勞,一旦發生傷亡事故時,受益人資料將供作參考用途。

 文告指出,受益人資料,包括受益人姓名、國籍、與投保者關係,及受益人完整住址。

 莫哈末傑菲里續說,根據1952年僱員賠償法令第26(1)條文,每名僱主必須為員工投保,若僱主違規,可被罰款最高2萬令吉,或 監禁不超過2年,或者兩者兼施。