國內雇主坦承，若要加速取得外勞准證，申請者必須向官員獻議“喝茶錢”，以縮短繁文縟節的申請程序。

　馬來西亞僱主聯合會（MEF）執行董事三蘇丁巴丹向《每日新聞》透露，該會會員經常都有面對上述問題，由于申請程序繁瑣複雜，以致一些雇主為了節省時間，被逼賄賂官員以快速取得準證。

　“一般上，雇主都會向駐守在吉隆坡國際機場和廉航終站的移民局官員行賄，以方便讓非法外勞入境我國工作。但這並非只發生在機場內，即使在其他公共場合，一些官員仍然向雇主索賄賂金，作為不對付非法外勞酬勞。”

節省申請時間

　他強調，上述問題通常發生在一些需要大量外勞的領域，因為對外勞需求高，所以僱主或代理選擇這么做，以節省申請時間。

　三蘇丁巴丹建議政府，讓僱主或代理通過網絡申請合法外勞，在節省雇主時間之際，也可杜絕向政府官員行賄的問題。

　他說，該會也願意和任何單位合作，以解決上述問題。

　對此，馬來西亞中小型企業公會會長鄭己勝認為，相關雇主或許沒有齊全的合法文件，進而導致他們無法通過正常程序申請外勞下，唯有通過這些方式，以獲取外勞。

　不過，馬來西亞菜農總會秘書蔡依錳受本報詢問時認為，該會目前並沒有接獲會員投訴，指在申請外勞過程中，需要給予官員“茶錢”，但不排除有人這么做。

　“即使有人這么做，也不會公開說，但我們公會部分菜農都是通過代理協助申請，所以還未聽聞過此事。”

　他強調，菜農要申請外勞，通常都會通過農業與農基工業部，若獲得該部批准，才向代理尋求協助。

鄭己勝：應簡化申請程序

馬來西亞中小型企業公會會長鄭己勝說，雇主給官員“喝茶錢”以加速完成申請外勞准證一事，對該公會會員而言，已是司空見慣，主要是為了節省申請程序。

　他說，從雇主要申請外勞開始，就需要經過多個部門，包括勞工局和內政部等，所以若幸運的話，有關雇主可在6個月內完成有關程序。

　“我國勞工需求量為1600萬人，但本地勞工只有1300萬人，因此需要約300萬名外勞協助國內各行各業操作，況且一些行業急需外勞的話，6個月的時間根本就無法解決，所以就必須通過其他方式獲得外勞。”

　他說，政府在雇主申請外勞的門檻太高，包括公司外勞和本地員工比例，以及服務業要申請外勞的條例等問題，都促使這些雇主必須賄賂官員。

　鄭己勝說，本地廠商並非不願意聘請本地員工，只是他們的工作態度的確很有問題，因為有者會經常請假，以致廠商無法預期完工就得賠償給合作夥伴。

　他建議政府可簡化外勞申請程序，以解決雇主給官員“喝茶錢”以加速程序問題。