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熟练易控制 建筑业不能没外劳

02 Jul 2013
(亚庇1日讯)2名建筑业者告知沙巴非法移民皇委会,沙巴建筑业不能没有外劳,但若有得选择,聘请本地人则比外劳更方便及节省成本,但外劳却比本地劳工更忠诚和刻苦耐劳。

皇委会的第140名证人,是一间总部设在怡保建筑公司的经理张福顺(译音,25岁)。

张福顺说,该公司于15年前来沙巴承包小型工程,目前在斗湖卡拉巴干承包一项道路工程,该公司僱用60至80名劳工,15至20人为外劳,菲律宾人有16人(70%),其余为印尼人。

他指出,基本上,外劳都对建筑工作很熟练,包括操作机械,也比本地人更忠诚,工作得更长久,本地人则隨时会跳槽到其他建筑公司。

他说,其实外劳很少带来问题,也比本地人容易控制,本地人旷工率高,经常闹失踪,外劳因为需要薪水,则没有这种问题。

他说,虽然如此,若有得选择,其公司还是偏向聘请本地人,因这可避免繁杂手续,如申请外劳工作准证、还要支付人头税、体检、保险和其他费用,足可高达每人3500令吉,並且还得提供住宿、交通、水电供及医药费。

他说,由于聘请非法外劳会面对法律制栽,该公司绝不违法僱用非法外劳,在薪水方面,本地及外劳员工一律每月800令吉薪金;此外,除非外劳要返回祖国,否则该公司极少终止外劳的合约,不少员工在该公司服务超过10年。

90%工友为外劳

回答沙巴律师公会代表亚歷山大迪西纳询问时,他说,本地建筑业不能没有外劳,若指外劳剥夺了本地人工作机会,他並不认同。

另一名在建筑管工石春豪(译音)供证时表示,沙巴建筑业若没了外劳,可说难以生存,过去10年来负责看管的工程中,90%的工友为外劳。

他认为,外劳比本地人更辛勤、熟练、可吃苦、有纪律也做得更久,本地人则不耐骂,骂了翌日就不来上班。

受到亚歷山大询问外劳是否剥夺了本地人的就业机会时,他说,本地人对外来人从事的工作兴趣不大,本地人吃不了苦、禁不住日晒雨淋,也嫌薪水太低。

他认同州內建筑业者较喜欢聘请外劳,因外劳的薪金比本地人廉宜,而建筑地盘管工则多由本地人担任,所要求的薪金介于3000至4000令吉。