（雪蘭莪．雙溪毛糯27日訊）在接獲外勞員工遭雇主剝削員工福利的後，人力局於週四兵分三路，對雇主公司、工廠及宿舍進行突擊檢查。

這項聯合行動是由來自布城、雪蘭莪及吉隆坡人力局執法組約30名執法官員所負責。

布城人力局勞工部執法組高級助理主任萊米莫哈末說，週四的行動旨在確認公眾於數天前作出的投報，鑑定有關雇主是否有無違反1955年勞工法令、1952年僱員賠償法令及2007年販賣人口法令。

控訴扣糧不給工作

媒體隨布城人力局執法組突擊雙溪毛糯一間外包公司的外勞員工宿舍單位時，發現共41名巴基斯坦外勞分別住在兩棟組屋各層樓，包括有18人住在頂樓上的假樓。

人力局對這41名外勞記錄及錄供後，證實所有外勞都是合法勞工，並擁有外包公司發出的工作準證。

據瞭解，外勞是在外包公司的安排下，在宿舍附近的一間摩多廠工作。

據現場觀察，發現組屋樓梯角落都遍佈很多垃圾，而每間房間平均有3人共住的宿舍，則衛生環境欠佳，似乎長期沒清理。

萊米莫哈末說，外勞控訴遭公司扣糧及不給他們工作。

“除了從這個月開始不被允許工作，有關公司就連上個月的工資也沒有發給他們。”

“根據外勞投報，公司不只每個月都遲出糧，也會無故扣除薪水，同時沒有提供服務合約。此外，他們也申訴每天被迫工作14小時（包括超時工作）。”

據瞭解，這些外勞每周工作6天，每天工作12小時，包括超時工作在內的每月工資是1200令吉。

根據另一名外勞員工，由於勞資問題，有關公司的代理於12月11日晚上，帶了數名流氓及手持巴 冷刀來找他們吵架，還打傷3名外勞，其中一人傷及頭部，目前仍在醫院留醫。萊米莫哈末說，初步調查顯示，有關的外包公司確實有錯，他們會綜合其他執法組的 調查及獲取的相關文件，以作進一步調查。他說，調查工作將於兩週內完成。

“若調查結果證實該公司涉及如販賣人口等活動，我們將會援引相關法令逮捕公司負責人。”

他有建議外勞員工就勞資問題向勞工局投訴，尋求解決。（光明日報）