（布城9日訊）內政部執行內閣決定，指示外勞外包行業，今後不能代表僱主安排租借外勞的事務，預料將嚴重打擊國內230餘家外勞外包公司。

外勞外包協會今日證實，該會將向首相拿督斯里納吉和內政部提呈備忘錄，以便反映該行業根據各領域的需求，引進和管理外勞方面扮演重要的角色。

內政部秘書長丹斯里馬末阿當受詢時向星洲日報披露，他在上週五與逾百家外勞外包公司代表舉行對話時，只是轉達這項前年已獲內閣通過的決策，如果業者有意見，仍可提出上訴。

他指出，根據2010年3月間，內閣外勞委員會決定外勞外包公司只能在1981年私人職業介紹所法令下操作，不能再以僱主自居，只允許他們負責管理外勞，以及引進及遣送外勞回國。

僱主聘外勞須親力親為

外勞外包協會理事丁文光受詢時說，內政部這項決策，嚴重打擊外勞外包服務的生存，如果該行業只允准負責引進和遣送外勞，不僅使到這個行業陷入困境，也迫使需要聘請外勞的公司及僱主，在申請引進外勞時，必須親力親為。

他指出，如果政府堅持把外勞外包公司納入1981年私人職業介紹所法令下操作的機構，根據該法令，他們今後不可能引進外勞，只能負責管理國內勞工的事務。

收集資料準備上訴

他說，該會和業者在上週五的對話會上紛紛提出反對；內政部秘書長聽取出席者的心聲後，也允許他們提出上訴。

此外，他說，該會目前在著手收集資料，準備向內政部和首相拿督斯里納吉提出上訴，以爭取讓外勞外包公司繼續以“僱主”的身份，供應外勞予僱主。

他認為外勞外包服務，有助於解決僱主面對的問題，何況其他國家，包括歐洲，甚至中東和新加坡公司，也是採用這種模式，解決市場上外勞供求問題。