（雪蘭莪‧八打靈再也18日訊）印尼駐馬大使館發言人蘇亞納認為，大馬僱主若要印尼女傭“身兼多職”，就多付一點薪水吧！

他說，印尼不希望該國女傭繼續扮演“女超人”或“神奇女俠”的角色。

蘇亞納對星洲日報說：“這麼多年來，領取低廉薪資的印尼女傭一人身兼多職，不僅要煮飯、洗車、當園丁、老人看護、保姆，甚至有些還要到雇主親戚家做家務、到餐館工作等，這是我們所說的被剝削。”

他指出，其實受過訓練以及具有相關技能的印尼女傭可以身兼兩職，但雇主需要多付薪水。

“由於女傭需要接受相關訓練才能勝任多一種工作；因此，多一份工，就多加一半的薪水吧！”。

煮飯+顧小孩額外付薪

他說，雇主若需要女傭負責煮飯和看顧小孩，不一定需要聘請兩名女傭。

“有關女傭若懂得烹飪，又接受過看顧小孩的訓練，她也同意做兩種工作，那就修改雇用合約，雇主則付額外薪水。

“至於需要額外繳付多少，目前還沒有收到雅加達方面的消息；以底薪700令吉計算，估計身兼兩職的女傭薪水約需1千令吉。”

馬印特別工作小組被引述已達致協議，即印尼女傭日後只能負責“煮飯、看顧小孩、照顧老人及打掃”當中的一樣工作；如果僱主需要印尼女傭做上述4項工作，則需要聘請4名受訓女傭。

印尼當局較後又宣佈，除了每月最低700令吉薪金外，大馬雇主如需印尼女傭在週休日工作，須額外支付每日27令吉超時津貼；全月無休則須在該月份內額外支付108令吉的超時津貼。

針對這項報導，蘇亞納認為，雇主未必需要聘請多名女傭，而是可以選擇付額外薪水給同一名女傭。

他指出，馬印特別工作小組於上週四在雅加達開會時，雙方討論女傭的底薪介於600至800令吉之間，後來印尼同意將最低薪水定在700令吉。